Dakie Vloženo 17. Červenec 2008 Sdílet Vloženo 17. Červenec 2008 Ahoj, pracuji u jedný firmy jako vedoucí pobočky.. Mám podanou výpověď od 16.6. k 31.8. a dne 7.7. jsem posílal personálnímu řediteli email, s rozvržením mé dovolené a ukončením mého pracovního poměru.. Představuji si to následovně: mám 9,5 dne dovolené, kterou bych si rád vybral, ani zaměstnavatel mi ji nechce proplatit.. Takže to by bylo v klidu - vybrat mi ji umožní.. Bohužel druhej problém je ten, že pracuji přesčas a máme dovoleno si převádět max. 20 přesčasových hodin do dalšího měsíce s tím, že si je musíme vybrat co nejdříve (nejlépe na začátku měsíce).. Bohužel z měsíce června jsem si musel převést 25 hodin (nebyla možnost si vybrat těch 5 hodin a šéf mi dovolil si převést celých 25, které bych si měl vybrat tento měsíc).. Jenže už teď mám tolik práce, že jsem opět 31 hodin přesčas! Takže sem navrhnul toto řešení - 9,5 dní dovolené, 56 hodin přesčas - tj. dalších 7 dní volna - vzal bych si volno od 8.8. do 31.8., což je přesně 16 dní! Zaměstnavatel mi to nechce umožnit, prý mi uzná jen 9,5 dní dovolené + max. 20 přesčasových hodin z tohoto měsíce.. Jak se můžu bránit? Je vůbec nějaká možnost??? Nejradši bych šel na nemocenskou a vůbec se s ním o tom nebavil.. Dovolenou by mi musel proplatit, akorát bych přišel o to náhradní volno.. Jsem z toho na prášky, odchází odsud spousta lidí a jen já jako debil jsem dodržel 2-měsíční výpovědní lhůtu a ještě mi dělaj takový problémy.. Pokud by mi dokázal někdo pomoct, byl bych mu fakt vděčnej!!! Díky! Citovat Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
Ragnar Vloženo 18. Červenec 2008 Sdílet Vloženo 18. Červenec 2008 máš SZ Citovat Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
Dakie Vloženo 22. Červenec 2008 Autor Sdílet Vloženo 22. Červenec 2008 vyřešeno, můžete to tu klidně smáznout díky Citovat Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
MichalF Vloženo 22. Červenec 2008 Sdílet Vloženo 22. Červenec 2008 Nejake info pro nas ostatni ? Citovat Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
Dakie Vloženo 23. Červenec 2008 Autor Sdílet Vloženo 23. Červenec 2008 dohoda pohrozil jsem, že půjdu marodit a budou mít větší problémy takže mi volno dali s tím, že už od 4. do 22.8. ale poslední týden v srpnu musím ještě do práci, abych to tu předal následníkovi... Citovat Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
foromen Vloženo 23. Červenec 2008 Sdílet Vloženo 23. Červenec 2008 No tak sláva, ono to asi jinak nejde, jak ukážeš, že se nebojíš, tak jde všechno. Citovat Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
TomasB Vloženo 6. Srpen 2008 Sdílet Vloženo 6. Srpen 2008 Tak mi dneska volali s nabídkou práce. Když jsem moc zájmu nejevil, tak došlo na to, kolik beru a přihodili by 30tis k mému stávajícímu platu + by dali benefity co mám dneska. To mně ale docela serou, protože to už se vyplatí o tom přemýšlet, kua. Tak co včíl, když jsem celkem spokojený s prací kterou mám a nevím do čeho bych strkal čumák? Zas ale 30 papírů měsíčně navíc už je přecijen motivující. Taky by to byl trošku podraz na stávající firmu, když už do mně zainvestovali celkem hodně moc peněz a teď bych odešel. To sou věci kua. Člověk nikdy neví co příjde zítra... Citovat Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
murder Vloženo 6. Srpen 2008 Sdílet Vloženo 6. Srpen 2008 Tome sorry, ale tvoje problémy by chtěl kdokoliv z nás asi mít. I přesto, že jsem stál v lecčem za tebou, tak tohle se už fakt nedá číst Omlouvám se, ale nevěřím ani slůvku. Citovat Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
TomasB Vloženo 6. Srpen 2008 Sdílet Vloženo 6. Srpen 2008 ok, věřit nemusíš. Já na tom nic zvláštního nevidím. Sere mně, že mám teď brouka v hlavě. Zkus se do toho vžít, že máš dobře placenou práci která ti vyhovuje a někdo tě začne lámat jinam lepším finančním ohodnocením. Když je rozdíl dostatečně velký, tak ti to ať chceš nebo ne bude vrtat hlavou. Jít do toho a polepšit si nebo nejít a neriskovat, že tam nebudeš spokojený? Kdybych měl problém vyjít s prachama, tak není o čem přemejšlet, ale za situace kdy dost zbejvá, tak je to hodně o riziku a jestli to za to stojí.Když mi volali, tak jsem neměl zájem a přihazovali po desítkách tak dlouho, až jsem se začal drbat za uchem a souhlasil s další debatou. Citovat Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
Dakie Vloženo 6. Srpen 2008 Autor Sdílet Vloženo 6. Srpen 2008 pokud ti "dost zbejvá" jak píšeš a jsi s prací spokojenej, tak proč bys měl měnit? já už po 4,5 letech spokojenej nebyl... Citovat Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
misom Vloženo 7. Srpen 2008 Sdílet Vloženo 7. Srpen 2008 ok, věřit nemusíš... Kua a to mas co za pracu ked ti chcu este pridat 30 papierov? Co robis ministra? Citovat Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
rkonf Vloženo 7. Srpen 2008 Sdílet Vloženo 7. Srpen 2008 TomasB: Tak nadhoď v současném zaměstnání, že máš nabídku a třeba se k tomu chlapsky postaví. Citovat Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
TomasB Vloženo 7. Srpen 2008 Sdílet Vloženo 7. Srpen 2008 pokud ti "dost zbejvá" jak píšeš a jsi s prací spokojenej, tak proč bys měl měnit? já už po 4,5 letech spokojenej nebyl... to je právě ono, teď jsem spokojenej a je otázka, jesli bych byl i tam. Navíc odhaduju na základě toho, jak se u nás meziročně dorovnává, že za 3 roky budu mít taky tam kde jsem +30. A to v novým být nemusí a ještě se mi tam nemusí líbit. Citovat Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
TomasB Vloženo 7. Srpen 2008 Sdílet Vloženo 7. Srpen 2008 TomasB: Tak nadhoď v současném zaměstnání, že máš nabídku a třeba se k tomu chlapsky postaví. [/quote Náš Švýcarský majitel je sice poměrně nezvykle štědrý a nešetří na nás, ale jakékoliv debaty o zvýšení nepřichází v úvahu. Meziročně dorovnávají celkem dobře, takže ani není moc důvod žbrblat, alespoň já ten důvod nemám. Nicméně přijít s něčím takovým je docela sebevražda. Měli jsme novou účetní, která nastoupila za víc než si řekla, nastupovala za 40. Při prvním setkání se šéfem mu na obědě řekla, že chce přidat. Po návratu z oběda do kanceláře jsme pokračovali v meetingu a hned na začátek mně poslal, ať ji zavolám. Řekl jí jen tři slova. You are fired. Padák na minutu! Pak nám řekl, že to bylo poprvé, co někoho vyrazil. Milá paní totiž dělala i naše výplaty, tak si zřejmě myslela, že když my máme mnohem víc, tak že bude mít taky. Kdyby nebyla nedočkavá, od příštího roku to mohla mít lepší, i když holky na kanceláři mají platy nejmenší. Nejmíň berou holky v kanclu, pak servisáci a nejvíc produkt manažeři. Rozdíl mezi office a PM je násobný. Citovat Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
dastax Vloženo 7. Srpen 2008 Sdílet Vloženo 7. Srpen 2008 TomasB: nechci nikterak vyzvídat, ale mohl bys malinko upřesnit tvou pozici? Respektive třeba - účetní/obchodní zástupce/obchodní ředitel/právník/... ? Citovat Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
TomasB Vloženo 7. Srpen 2008 Sdílet Vloženo 7. Srpen 2008 product manager Citovat Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
robko Vloženo 7. Srpen 2008 Sdílet Vloženo 7. Srpen 2008 tomasi presne ako pises, zavist je svina Citovat Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
Doporučené příspěvky
Zapojit se do konverzace
Nyní můžete odeslat příspěvek a zaregistrovat se později. Pokud máte účet, přihlaste se nyní a zveřejněte příspěvek pomocí svého účtu.