jsou hlavně 2 typy slev ( aspoň co znám
1. tvůj zaměstnavatel má nějakou smlouvu s prodejcem a jako bonus nabídl, že i jeho zaměstnanci dostanou lepší slevu než normálně. ( většinou to je rozdíl 1 - max 3 % oproti normální slevě ). Dále tam může být i sleva na servis. Materiál a práce... Stačí se prokázat nějakým dokladem že tam člověk pracuje, ID kartička apod. nebo stačí kolikrát říct že tam člověk pracuje
2. tvůj zaměstnavatel má nějakou smlouvu s prodejcem ( i se Škodou ), která pro dosažení co nejvyšší slevy obsahuje i podmínku, že kupující musí odebrat nějaký počet aut za nějaké období a nebo že čím víc odebere, tím ta sleva bude vyšší. ( to není důležité jaká varianta to je ). Co je podstatné, tak to auto koupí tvůj zaměstnavatel, ty si s ním jezdíš a po půl roce ti ho odprodá. Zaměstnavatel s tím má trošku sraní, ale zase pak díky velkým "nákupům" od prodejce, se u služebních aut dostane na úplně jinou cenu. Třeba můj zaměstnavatel má nyní slevu 21% třeba na Octavii. A to myslím za poslední rok koupil cca 10aut. Ale nedělá to pro zaměstnance, protože je s tím sraní, zas tolik aut neodebírají a jsou tam nějaká rizika.